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Archiv 2019

Folgen des Brexit in Deutschland

Der Brexit rückt nach jahrelanger Ungewissheit immer näher. Premier Boris Johnson hat am vergangenen Freitag sein mit der EU ausgehandeltes Austrittsabkommen durch das britische Unterhaus absegnen lassen. Damit steht der Austritt Großbritanniens aus der EU zum 31. Januar bevor. Bei der Abstimmung am Freitag, den 20. Dezember 2019, stimmte eine große Mehrheit des britischen Unterhauses

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Auszahlungen aus Arbeitszeitkonten richtig abrechnen

Werden Überstunden auf Arbeitszeitkonten angespart, erfolgt die Verbeitragung bei der Inanspruchnahme des Zeitguthabens. Erfolgt eine Auszahlung aus anderem Grund, beispielsweise bei Beendigung der Beschäftigung, gelten für den Auszahlungsbetrag die Regelungen zur Verbeitragung einmalig gezahlten Arbeitsentgelts. Mehrarbeitsvergütungen stellen laufendes Arbeitsentgelt dar und sind als laufender Arbeitslohn im Monat der Erarbeitung zu verbeitragen. Werden Überstunden auf einem

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Erreichbarkeit im Urlaub: Darf man das Diensthandy ausschalten?

Nach der hektischen Vorweihnachtszeit nehmen viele Arbeitnehmer im Anschluss an die Feiertage Urlaub. Was aber, wenn Kollegen oder der Chef in der Urlaubszeit Fragen haben? Dürfen Arbeitnehmer im Urlaub ihr Diensthandy ausschalten? Oder verstoßen sie damit sogar gegen eine arbeitsvertragliche Pflicht? Muss man im Urlaub erreichbar sein? Was im ersten Moment vielleicht abwegig klingt, ist

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Einzelhandel läuft Sturm gegen Bonpflicht ab 1.1.2020

Im Kampf gegen Steuerhinterziehung sollen Kassen technisch aufgerüstet werden. Bei jeder Transaktion soll dann auch ein Beleg ausgegeben werden. Die Kritikpunkte am sog. Kassengesetz und der damit einhergehenden Bon-Pflicht zum Jahreswechsel sind zahlreich. Der Staat verliert alljährlich hohe Summen, weil Unternehmen ihre Umsätze mit manipulierten Kassen, Schummelsoftware oder fingierten Rechnungen nicht oder falsch erfassen – vor allem

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Rechtmäßige Kündigung wegen fremdenfeindlicher Whatsapp-Nachricht

inRead invented by Teads Fristlose Kündigung rechtmäßig? Der Arbeitnehmer wehrte sich gegen seine Kündigung. Er argumentierte damit, dass es sich bei den geschickten Whatsapp-Nachrichten um Satire handele, deren Inhalt er sich nicht zu eigen gemacht habe. Zudem sei eine außerordentliche Kündigung zu dem Zeitpunkt, an dem sie erfolgte, nicht mehr zulässig gewesen, da der Arbeitgeber

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Antragsdschungel in Deutschland

In Deutschland muss ständig ein Antrag gestellt werden z.B. Arbeitslosengeld, Grundsicherung, Grad der Behinderung und 1000 Anträge mehr. Oftmals blickt man nicht mehr durch , was wird jetzt wo in den Antrag eingetragen. Seit dem 01.12.19 bieten wir zu günstigen Preisen Hilfestellung beim Ausfüllen von Anträgen an. Nutzen Sie unseren Service, sparen Sie dadurch Zeit

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So führen Sie die elektronische Rechnung ein

Die elektronische Rechnung wird immer mehr genutzt, aber gerade in kleinen Betrieben gibt es noch viele Vorbehalte bzw. sind die Vorteile noch nicht wirklich bekannt. Bei der Einführung sollten verschiedene Aspekte berücksichtigt werden. Welche das sind, zeigt diese Checkliste. Seit die Finanzbehörden elektronische Rechnungen auch ohne digitale Signatur anerkennen, sind die Diskussionen über diese kostensparende

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Betriebsveranstaltung buchen: Höchstgrenze und Kostenermittlung für Weihnachtsfeier

Weihnachten ist in Sicht und viele Unternehmen planen ihre Weihnachtsfeiern. Diese liegen als Betriebsveranstaltungen grundsätzlich im eigenbetrieblichen Interesse des Arbeitgebers und sind deshalb lohnsteuerfrei. Doch Vorsicht: Wird die Höchstgrenze von 110 EUR pro Arbeitnehmer überschritten, muss der übersteigende Betrag individuell oder pauschal mit 25 % versteuert werden. Damit Ihre Weihnachtsfeier auch steuerrechtlich und buchhalterisch optimal

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Kassenführung: So machen Sie es richtig / 5.2 Ab 2020 geltende Regelungen

5.2.1 Kassensicherungsverordnung (KassenSichV) Die Kassensicherungsverordnung regelt die Anwendung der elektronischen Aufzeichnungssysteme i. S. d. § 146a AO. Zwar hat die Bundesregierung die Verordnung bereits im Herbst 2017 erlassen und sie ist am Tag nach der Verkündigung in Kraft getreten. Tatsächlich sind ihre Inhalte grundsätzlich jedoch erst ab dem 1.1.2020 mit dem Wirksamwerden des § 146a AO anzuwenden. Mangels technischer Voraussetzungen wurde

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Urlaub während Krankschreibung: Besteht ein Krankengeldanspruch?

Die schönste Zeit des Jahres steht an: die Urlaubszeit. Neben der Vorfreude kommen aber auch Überlegungen: Was passiert, wenn etwas passiert? Was ist zu beachten, wenn bereits vor Reisebeginn Arbeitsunfähigkeit eintritt? Ist trotz Krankschreibung Urlaub im Ausland überhaupt möglich? Vom Grundsatz her schließen sich Urlaub und Arbeitsunfähigkeit schon gegenseitig aus. Wer arbeitsunfähig ist, kann deshalb eigentlich

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