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Pauschbeträge für Sachentnahmen (Eigenverbrauch) 2020 veröffentlicht

Das Bundesministerium für Finanzen (BMF) hat die Pauschbeträge für unentgeltliche Wertabgaben (Sachentnahmen für den Eigenverbrauch) 2020 veröffentlicht. Eigenverbrauch 2020 Drei Fachbegriffe mit derselben Bedeutung: Die Sachentnahmen werden auch als Eigenverbrauch bzw. unentgeltliche Wertabgaben bezeichnet. Das Bundesfinanzministerium veröffentlicht jedes Jahr die neuen Werte, die für private Sachentnahmen pauschal angesetzt werden können. WERBUNG Dies sind die Grundsätze,

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Steuerentstehung bei der Sollversteuerung

Sollversteuerung bedeutet im Umsatzsteuerrecht, dass die Umsatzsteuer mit Ablauf des Voranmeldungszeitraums entsteht, in dem die Leistung ausgeführt worden ist. Der BFH hatte kürzlich dazu einen Fall zu entscheiden. Für die Entstehung der Steuer kommt es bei der Sollversteuerung nicht auf den Zeitpunkt der Entrichtung des Entgelts an. Der BFH hat dies mit Urteil vom 22.8.2019

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Können Arbeitgeber Urlaub streichen, verweigern oder einseitig festlegen?

Die meisten Arbeitnehmer planen bereits jetzt ihren Jahresurlaub für die Sommermonate. Der Urlaubsantrag ist dabei keine reine Formsache: Für die Gewährung des Urlaubs ist allein der Arbeitgeber zuständig. Aber darf er Urlaub verweigern, widerrufen oder einseitig festlegen? Auch wenn der Sommer noch in weiter Ferne liegt: Die Urlaubsplanung beginnt häufig schon jetzt. In Unternehmen starten

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Pausenregelung im Arbeitszeitgesetz: Wann Pausen Pflicht sind

Unlängst landete wieder ein Fall zur Pausenregelung vor dem Arbeitsgericht. Der Betriebsrat eines Spielzeugherstellers hatte im Sommer 2018 bei Temperaturen von über 30 Grad in der Produktionshalle eigenmächtig zu Hitzepausen aufgerufen. Wann ist eine Pause Pflicht und was unterscheidet Ruhepausen von der Ruhezeit? Das Arbeitszeitgesetz regelt, nach welcher Arbeitszeitdauer spätestens Pausen einzulegen sind und welche

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Folgen des Brexit in Deutschland

Der Brexit rückt nach jahrelanger Ungewissheit immer näher. Premier Boris Johnson hat am vergangenen Freitag sein mit der EU ausgehandeltes Austrittsabkommen durch das britische Unterhaus absegnen lassen. Damit steht der Austritt Großbritanniens aus der EU zum 31. Januar bevor. Bei der Abstimmung am Freitag, den 20. Dezember 2019, stimmte eine große Mehrheit des britischen Unterhauses

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Auszahlungen aus Arbeitszeitkonten richtig abrechnen

Werden Überstunden auf Arbeitszeitkonten angespart, erfolgt die Verbeitragung bei der Inanspruchnahme des Zeitguthabens. Erfolgt eine Auszahlung aus anderem Grund, beispielsweise bei Beendigung der Beschäftigung, gelten für den Auszahlungsbetrag die Regelungen zur Verbeitragung einmalig gezahlten Arbeitsentgelts. Mehrarbeitsvergütungen stellen laufendes Arbeitsentgelt dar und sind als laufender Arbeitslohn im Monat der Erarbeitung zu verbeitragen. Werden Überstunden auf einem

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Erreichbarkeit im Urlaub: Darf man das Diensthandy ausschalten?

Nach der hektischen Vorweihnachtszeit nehmen viele Arbeitnehmer im Anschluss an die Feiertage Urlaub. Was aber, wenn Kollegen oder der Chef in der Urlaubszeit Fragen haben? Dürfen Arbeitnehmer im Urlaub ihr Diensthandy ausschalten? Oder verstoßen sie damit sogar gegen eine arbeitsvertragliche Pflicht? Muss man im Urlaub erreichbar sein? Was im ersten Moment vielleicht abwegig klingt, ist

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Einzelhandel läuft Sturm gegen Bonpflicht ab 1.1.2020

Im Kampf gegen Steuerhinterziehung sollen Kassen technisch aufgerüstet werden. Bei jeder Transaktion soll dann auch ein Beleg ausgegeben werden. Die Kritikpunkte am sog. Kassengesetz und der damit einhergehenden Bon-Pflicht zum Jahreswechsel sind zahlreich. Der Staat verliert alljährlich hohe Summen, weil Unternehmen ihre Umsätze mit manipulierten Kassen, Schummelsoftware oder fingierten Rechnungen nicht oder falsch erfassen – vor allem

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Rechtmäßige Kündigung wegen fremdenfeindlicher Whatsapp-Nachricht

inRead invented by Teads Fristlose Kündigung rechtmäßig? Der Arbeitnehmer wehrte sich gegen seine Kündigung. Er argumentierte damit, dass es sich bei den geschickten Whatsapp-Nachrichten um Satire handele, deren Inhalt er sich nicht zu eigen gemacht habe. Zudem sei eine außerordentliche Kündigung zu dem Zeitpunkt, an dem sie erfolgte, nicht mehr zulässig gewesen, da der Arbeitgeber

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Antragsdschungel in Deutschland

In Deutschland muss ständig ein Antrag gestellt werden z.B. Arbeitslosengeld, Grundsicherung, Grad der Behinderung und 1000 Anträge mehr. Oftmals blickt man nicht mehr durch , was wird jetzt wo in den Antrag eingetragen. Seit dem 01.12.19 bieten wir zu günstigen Preisen Hilfestellung beim Ausfüllen von Anträgen an. Nutzen Sie unseren Service, sparen Sie dadurch Zeit

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